Voor apothekers
4 geaccrediteerde programma’s, fysiek en/of volledig online.
3 x voor apothekers, 1 x voor het hele team
Trainingen voor apothekers
Sinds 2016: Toetsing Deel 1 en 2, beide 10 pnt Toetsing / Intervisie in 1 dag!
Sinds 2024: Situationeel Leiding geven en Agressietraining voor teams.
Daarnaast maatwerk zoals: ‘Klantgericht Adviseren met OTC producten’. Of kleinschalige team-verbeter-trainingen. Aantoonbaar resulterend in: Minder gedoe, meer werkplezier | Meer efficiency, meer winst.
De volgende inzet heeft blijvend impact:
- Omgaan met Agressie (nieuw programma! inclusief video-training)
- Klantgericht Samenwerken in- en tussen de teams (workshops)
- Situationeel Leiderschap (zie training of bv coachen van de beherend apotheker)
- Invoeren 'Het Nieuwe Beoordelen' voor écht Goede Gesprekken
- Stroomlijn het In-Door-Uitstroom proces: u vindt, bindt en boeit uw medewerkers!
Apothekerstrainingen
Geaccrediteerd, fysiek én volledig online, voor CanMEDS: Communicatie (60%) en Samenwerking (40%). Dus 10 punten Toetsing in 1 dag (6+4).
Deel 1 + 2 kunnen onafhankelijk van elkaar gevolgd worden.
Toetsing (deel 2) Communicatie en Professionaliteit. 10 pnt Toetsing.
Geaccrediteerd, fysiek én volledig online, voor CanMEDS: Communicatie (60%) en Farmaceutisch handelen (20%) en Professionaliteit (20%). Dus 10 punten Toetsing in 1 dag (6+2+2).
Leer met Situationeel Leidinggeven hoe u uw leiderschapsstijl afstemt op elke situatie en medewerker voor optimaal (team)resultaat.
CanMEDS: Communicatie (80%) en Samenwerking (20%).
Omgaan met Agressie. Teamtraining.
Met rollenspel en acteur, sommigen zien er tegenop; achteraf vaak de meeste impact.
Medicatie werkt ook niet door alleen de bijsluiter te lezen 😉
Coaching van de apotheker
Persoonlijke 1-op-1 coaching om uw professionele groei als (beherend) apotheker en leidinggevende naar een hoger niveau te tillen.
Maatwerk
Bespreek uw wensen / uitdagingen voor het team of u zelf en we bedenken een passende aanpak.
Feedback van onze deelnemers






